HR Adviseur

Als HR-Adviseur ben je het aanspreekpunt voor de directie en de clubmanagers op het gebied van HR. Je optimaliseert werkprocessen binnen de HR-afdeling in samenwerking met andere afdelingen binnen de bedrijfsvoering.

Je kunt het werk zelfstandig uitvoeren en vindt het leuk om de processen eigen te maken en te verbeteren. Wij bieden een baan waarin je verantwoordelijkheid hebt, maar ook vrijheid krijgt om per dag je werkzaamheden zelf in te vullen. Eigen initiatief wordt hierin gewaardeerd. Je hebt plezier in je werk, bent enthousiast en straalt dat uit.

Tijdens het uitvoeren van deze functie werk je nauw samen met een collega (HR/salarisadministratie). Tevens geef je ondersteuning op allerlei gebieden aan de directie, management op onze vestigingen in de sport, wellness, horeca en vitaliteit. We vinden het dan ook belangrijk dat je samenwerken leuk vindt.

We vragen iemand die beschikbaar is voor 32-40 uur in de week.

Relevante ervaring in onderstaande werkzaamheden is een pré.

Hoe ziet je week eruit?

De werkzaamheden bestaan uit het voeren van de gehele administratie zoals:

• Adviseren en ondersteunen van clubmanagers bij brede HR vraagstukken en voeren van regie hierop. Vormen van eerste integrale aanspreekpunt voor de managers.
• Adviseren en ondersteunen van de managers bij verzuimbegeleiding.
• Uitvoering geven aan werving & selectie.
• Je voert samen met je collega ondersteunende HR taken uit, zoals het maken van contracten verwerken van de in- en uitdiensttreding van medewerkers.
• Optimaliseren, initiëren en coördineren van de HR- processen op het gebied van opleiding en ontwikkeling, vitaliteit en veranderingen in de markt.
• Opleveren van tussentijdse rapportages met bijbehorende analyses.
• Optimaliseren HR processen in AFAS.

Wie ben je?

• Je hebt een servicegerichte houding bij het beantwoorden van vragen en oplossen van dilemma's. Je kunt jouw adviezen en voorstellen helder verwoorden.
• HBO werk- en denkniveau is een pré.
• Minimaal twee jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie.
• Je hebt een een afgeronde opleiding in HRM of vergelijkbaar.
• Je hebt relevante kennis in ervaring in een HR-adviesfunctie.
• Je hebt ervaring met diverse HR-systemen. Je krijgt bonuspunten als je ervaring hebt met AFAS profit.

Wij bieden:

• The usual! Het klinkt standaard maar blijft belangrijk: een marktconform salaris.
• 25 vakantiedagen.
• Een jaarcontract, en als het bevalt gaan we uiteraard verder met elkaar.
• Laptop.
• Een uitdagende en afwisselende baan in een groeiend bedrijf met korte lijnen.
• Leuke kortingen bij onze partners.
• Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Wij bieden altijd een luisterend oor.
• Vitaliteit vinden wij belangrijk. Hierdoor krijg je de mogelijkheid tot gratis sporten bij één van de sportlocaties van Fitland.

Hebben we je enthousiast gemaakt?

Lijkt het je leuk om deze verantwoordelijkheden jezelf eigen te maken en lid te worden van het team van VK Leisuregroep? We geven je de kans om nieuwe ideeën in te brengen én te werken op een prachtige locatie. Ben je ervaren en enthousiast genoeg om deze kans te grijpen? Dan zien wij graag jouw motivatiebrief en curriculum vitae tegemoet!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.